Sind Gewohnheiten veränderbar?
Das neue Jahr hat begonnen, die zum Jahreswechsel gefassten Vorsätze sind noch präsent. Viele drehen sich um Gewohnheiten: mit dem Rauchen aufhören, mehr Sport machen …
Einträge von Dieter Lederer
Was etablierte Unternehmen wirklich von Startups lernen können
In Berlin läuft’s, zumindest was die Startup-Kultur betrifft. Keine andere Großstadt hierzulande hat eine derart hohe Dichte an jungen und …
Unternehmensperformance: Kultur ist entscheidend
Kultur ist etwas Feines. Denken Sie nur einmal an Esskultur, Wohnkultur, Sprachkultur und so weiter. Dahinter stecken ein Selbstverständnis, zugehörige Werte …
Projektrisiken: Nur harte Währung nützt
„So wie es jetzt aussieht, hätten wir niemals grünes Licht für diese Entwicklung geben dürfen. Sie verstehen scheinbar immer noch nicht, dass Risiken am Ende echtes Geld kosten. Da haben Sie und Ihre Innovationskünstler uns …
Pathologisches Verhalten: Von diesen drei Typen müssen Sie sich trennen
Der Chef der neuen Digitaltochter teilt im Review bei der Firmenleitung ungeniert aus: „Wir sind uns doch alle darüber im Klaren, dass unsere aktuelle Elektronik-Generation nichts taugt.“ Das sitzt. …
Getting things done: Erkenntnis ohne Umsetzung ist nutzlos
Seit gut drei Wochen stehen die Weihnachtsleckereien in den Läden. 2018 hat gerade mal drei Viertel hinter sich gebracht, schon klopft das Jahresende kalorienreich an die Tür. …
Tradition killt Innovation
Als 2007 das erste iPhone auf den Markt kam, nahm Nokia das bekanntlich sehr gelassen. „Wir haben das beste HMI und sind technologisch ein Jahr voraus. Weiter so, wie bisher!“ …
Unternehemenswandel: Scheitern ist Murks!
Der Bereichsleiter ist merklich angefressen. „Jedes Jahr fahren wir neue schwere Geschütze auf. Ich sage nur Prozessmodell, Lean Management, Qualitätsoffensive, und jetzt …
Die fünf größten Change-Irrtümer
Die Zeiten sind veränderungsfreudig, und das schon seit einer ganzen Weile. Es gibt kaum ein Unternehmen, das keine Digitalisierungs-, Agilitäts- oder New-Work-Initiative ausgerufen hat. …
Darum scheitern Veränderungen
Fast hätte es geklappt, fast. Dabei war alles so schön durchdacht und hätte doch glatt laufen können. Im kleinen Kreis wurde die neue Kollaborations-Toolsuite ausgewählt und evaluiert. …
Wertvolles
Selbstwirksamkeit: Berge versetzen mit dem Glauben an sich selbst9. Oktober 2025 - 16:00- Überall Krise, Krise, Krise. Wie behalten wir den Kopf über Wasser?15. September 2025 - 7:00
- Scheitern: Drei Muster, die Sie loswerden müssen15. Mai 2025 - 16:33
