Ausgelöst von der Beobachtung hochrangiger Manager, die ihre Verantwortungsbereiche durch ihr persönliches Verhalten massiv destabilisieren, stelle ich mir seit geraumer Zeit die Frage: …
Werbeverbot, so heißt die neue Devise im Saarland, geltend für Aktionsware jenseits des täglichen Bedarfs von Händlern, die in der Corona-Pandemie weiter öffnen dürfen. …
Frank, 51 Jahre, fragt: »Ich bin Gruppenleiter und soll meinen Mitarbeitern den Krisen-Sparkurs unseres Unternehmens vermitteln. Den aber lehne ich ab, weil er völlig an der Praxis vorbeigeht …
30.000. So lautet die Zahl der Mitarbeiter, die Daimler weltweit loswerden will. Während diese Zeilen hier entstehen, läuft bei Daimler der größte Kahlschlag, …
Wenige Tage vor Ferienbeginn der Corona-Gau im Münsterland und Ostwestfalen. Weil sich beim Tönnies-Schlachthof in Rheda-Wiedenbrück …
Am gestrigen Montag hat das „System Volkswagen“ wieder zugeschlagen. Zielgerichtet, hart und unerbittlich. Seitdem ist Konzernchef Diess seinen Posten …
„In der Krise zeigt sich der wahre Charakter“ – was Helmut Schmidt anlässlich der verheerenden Sturmflut von 1962 erfahren hat, gilt genauso …
Wenn Firmen plötzlich verschwinden, liegt der Grund dafür meist länger zurück. Erfahren Sie alles über den einen verhängnisvollen Moment und wie Sie ihn in Ihrem Unternehmen …
„Wenn es eine draufhat, Birgit, dann du! Warum hast du dich nicht um die Abteilungsleiterstelle beworben? Jetzt stolziert der Schmidt mit seinem …
Was für eine Klatsche: „Ich bin es leid, dass uns die Nerds jede Kundeninitiative vermasseln, weil dieses nicht geht und jenes nicht funktioniert. Die werden fürs Fahren bezahlt und nicht fürs Bremsen …
Wertvolles
Vor lauter Change kommen wir kaum noch zum Arbeiten17. Juli 2023 - 16:34- Scheitern: Drei Muster, die Sie loswerden müssen9. Januar 2023 - 16:33
- Mein Team ist gelähmt von Gewohnheiten12. Dezember 2022 - 14:17
